公司司训：生于忧患，死于安适
企业方针：做印刷行业的强人
企业之风：公允、公道、诚信、务虚
企业运营哲学：立异永无尽头，永久寻求更好；以报酬本、品德至上
企业焦点精力：做别人不轻易做到的
宏展人的崇奉：抱负高于统统
宏展人的品德：勤恳、敬业、连合、立异。
企业的好处高于统统，股东、运营者、员工的小我好处必须从命企业的好处；
宏展印刷办事于股东、办事于员工、办事于客户、办事于社会；
办理出效益，下降本钱永无尽头；
企业必须不停地变，只要变才是稳定的。
支出与获得响应，权力和义务平等，尽力与机遇相伴；
企业永久与每位尽力前进的员工在一路；
企业为员工的成长供给机遇，员工为企业的成长进献气力；
下层员工要有义务心，中层职员要有长进心，高层职员要有奇迹心；
企业对员工担任，员工对企业虔诚；
用人不疑，信赖是效力的条件；增强监视，监视是信赖的保证；
尊敬人材，但不姑息人材。
我便是宏展，每一个员工的言行都代表大力的抽象；
人际干系简略化，简略做人，结壮干事；
做好本职任务，而不用去看任何人的神色；
崇尚职业精力，苦守职业品德；
不唯书，不唯上，只唯实，对峙脚踏实地；
一分耕作，一分收成，伶俐相对不能取代尽力；
成天寻求报答的员工常常甚么也得不到；
少一点诉苦，多一点懂得；少一点误解，多一点相同；
熟悉毛病是更正毛病的起头，重视本身是晋升本身的起头。
有轨制履行轨制，不轨制成立轨制，并在理论中不时完美轨制；
对事错误人，看待事物应当是感性的，豪情身分毫不应影响对工作的处置；
说了不算，做了也不算，做好了才算；
下级从命下级，先履行再提出差别定见；权力代表义务，带领失误必须对效果担任；
只要做好大事，能力成绩大事；
只要好的念头，才有好的成果。
